The Importance of Team Work (La Importancia de Trabajo en Equipos) -SCBM'21

Team Work is the means of having a group of individuals eager, willing to accomplish a mission, an ultimate goal together. 

Goal-oriented approaches usually occur in such team-settings:

-Feedback

-Strategies

-Ideas

-Concepts & proper protocols to continue the assignments/agendas at play. 

-Team-effort and willingness to succeed no matter the obstacles and challenges that come alongside the team's mission and goals. 

-Meetings 

Team work can accomplish a lot. Sometimes, a leader head thinks they can accomplish everything on their own and that most likely leads to burnout, excessive obsession in obtaining goals-met, pride, egotistical approaches, narcissistic views. It's important to Proverbs 4:23 (kjv) a mission for the public or God in the way of righteousness. 

What's necessary for team members to have within their character:

-Christ-like servitude.

-Child-like faith.

-Leadership skills.

-Knowing how to work alongside others and share common simple goals together.

-Project assistance and management outlook. 

-Consistency not just effort to want to do something. We can have effort and drive, but if we aren't consistent, we won't achieve much but 'day-dreaming' approaches. 

-Knowing how to meet dead-lines, time-management, self-management mentally (be present mentally and not add unnecessary information on days of executing the plan(s)). 

-Humility.

-Spiritual practices (always, without having to need leadership guidance so much because they already know what to do and meet the healthy expectations of head-leadership). 

-Loyalty and respect among each other. Not just towards those served via the services provided. 

It doesn't matter if the size of the team is 2 members or more. There should be talkative meetings in order to bring about strategies and report to one another. To ensure teams are being compliant with their assignments. Breaks are always necessary because it's all mental. We shouldn't burden our mental but we should take mental and physical breaks. It's like how it was in the book of Nehemiah and the story of Noah from the bible-times. They rested without it being mentioned in detail.

God is faithful to strengthen and establish what's crooked, in due time. May this encourage someone to take action with a team, rather than alone. It took parents to bring us into this world and it was a team effort, imagine without parents, and Adam and Eve were the first humans on earth and they were never alone. Be encouraged today.

-----

El trabajo en equipo es el medio de contar con un grupo de individuos deseosos y dispuestos a lograr una misión, un objetivo final juntos. 

Los enfoques orientados a metas pueden estar en entornos de equipo como:

-Comentarios constructivos

-Estrategias

-Ideas

-Conceptos y protocolos adecuados para continuar con las asignaciones/agendas en juego. 

-Esfuerzo en equipo y voluntad de triunfar sin importar los obstáculos y desafíos que se presenten junto con la misión y los objetivos del equipo. 

-Reuniones 

El trabajo en equipo puede lograr mucho. A veces, un líder cree que puede lograrlo todo solo o sola, lo que probablemente le lleve al agotamiento, a la obsesión excesiva por alcanzar las metas, al orgullo, a enfoques egoístas y a perspectivas narcisistas. Es importante Proverbios 4:23 (rvr1960) el asunto, y en tener una misión para el bien publico o para Dios en el camino de la rectitud. 

Lo que es necesario que los miembros del equipo tengan dentro de su personaje:

-Servidumbre con el caracter de Cristo.

-Fe como un niño o niña.

-Habilidades de liderazgo.

-Saber trabajar en equipo con otros y compartir juntos objetivos comunes normales en tener ambos.

-Proyecto asistencia y manejo de proyectos. 

-La constancia no es solo el esfuerzo por querer hacer algo. Podemos esforzarnos y tener ganas, pero si no somos constantes, no lograremos mucho, tendriamos 'dia-sueños.'

-Saber cumplir asignaciones, manejar el tiempo, manejo-del-yo mentalmente (estar presente mentalidad y no añadir información innecesaria en los días de ejecución del plan (de los planes)). 

-Humildad.

-Prácticas espirituales (siempre, sin necesitar tanto la guía del liderazgo porque ya saben qué hacer y cumplen las expectativas saludables del liderazgo-cabeza). 

-Lealtad y respeto mutuo. No solo hacia quienes reciben los servicios proveidos.

No importa si el equipo tiene 2 o más miembros. Debe haber reuniones conversacionales para desarrollar estrategias e informarse mutuamente, y para asegurar que los equipos cumplan con sus tareas. Los descansos siempre son necesarios porque todo es mental. No debemos sobrecargarnos mentalmente, pero sí debemos tomar descansos mentales y físicos. Es como en el libro de Nehemías y la historia de Noé de los tiempos bíblicos. Descansaron sin que se mencionara en detalle.

Dios es fiel para fortalecer y establecer lo torcido, a su debido tiempo. Que esto anime a alguien a actuar en equipo, en lugar de solo. Se necesitaron padres para traernos a este mundo y fue un esfuerzo de equipo; imagínense sin padres, y Adán y Eva fueron los primeros humanos en la tierra y nunca estuvieron solos. Anímense hoy en dia.

SCBM'21